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公司劳动XX版合同
签订时间：签订地点：
甲 方： 乙 方：
合同编号：
2021—xx—xx
一、 劳动合同期限　　在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括：　　
①乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;　　
②乙方在____日前未能完备所规定的手续的;　　
③乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;　　
④乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的；　　
⑤乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的；或者其他任何主管认为乙方不能符合该职位的要求的；　　
二、 工 作 内 容　　
1、乙方同意根据甲方工作需要,在___________ _部门，担任_______ __岗位(工种）工作，工作地点为： ，其主要工作职责见其“职务说明书”。　　
2、 甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力）可作适　　当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条 ...

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关键词：劳动合同 绩效指标 工作职责 弄虚作假 背景调查