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岗位达标管理制度
1目的不断提高职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、
不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化。
2范围适用于全厂各单位岗位标准的建立、岗位达标的考核、评定。
3职责3.1生产安全科负责监督、指导各单位制定行为安全、装备护品、作业现场安
全、岗位管理等岗位标准及其考核、评定。
3.2综合管理科负责监督、指导各单位制定岗位作业人员的知识、技能、素质
标准及其考核、评定。
3.3各单位负责本单位岗位标准的制定、考核、评定。
4管理内容及要求
4. 1岗位标准
4.1.1要求：符合国家有关法律法规、标准规范，是该岗位人员作业的综合规
范和要求，内容必须具体全面、切实可行。
4. 1.2标准内容
4.1.2.1岗位职责描述。
4.1.2.2岗位人员基本要求：年龄、学历、上岗资格证书、职业禁忌症等。
4.1.2.3岗位知识和技能要求：熟悉或掌握本岗位的危险有害因素（危险源）及
其预防控制措施、安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救
及应急处置措施等。
4.1.2.4行为安全要求：严格按操作规程进行作业，执行作业审批、 ...
京公网安备 11010802022788号
