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雷达卡
抖音MCN公司组织架构：
1. 总经理：负责公司整体战略规划和经营管理。
2. 运营总监：负责公司营销、运营管理和品牌推广。
3. 财务总监：负责公司财务管理和预算规划。
4. 人力资源总监：负责公司人力资源管理和招聘培训。
5. 客户经理：负责客户开发和维护。
6. 市场专员：负责市场调研和推广活动的策划和执行。
7. 主播经纪人：负责管理公司旗下的主播，包括签约、日常运营和合作安排等。
8. 前台接待：负责公司前台接待工作。
岗位职责：
1. 总经理：
- 制定公司年度发展规划和年度经营预算；
- 管理公司整体运营和业务拓展；
- 组织和协调各部门工作，确保公司经营、财务、人力资源等各项工作的有效实施。
2. 运营总监：
- 策划公司品牌推广和市场营销方案，提高公司品牌知名度和市场占有率；
- 负责公司运营管理，包括艺人资源的开发和管理、合作机会的谈判等。
3. 财务总监：
- 负责公司财务预算和管理；
- 协助总经理制定年度财务计划，并严格执行。
4. 人力资源总监：
- 负责公司的人力资源工作，包括编制和实施激励方案、制定绩效考核制度等；
- 监管公司招聘和培训计划的实施。
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京公网安备 11010802022788号
