组织行为学13——组织文化

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组织行为学13——组织文化
企业文化对企业长期经营业绩有重大作用！
美国知名管理行为和领导权威约翰.科特教授与其研究小组，用了11年时间，对企业文化对企业经营业绩的影响力进行研究，结果证明：凡是重视企业文化因素特征（消费者、股东、员工）的公司，其经营业绩远远胜于那些不重视企业文化建设的公司。11年的考察期间的结论如下页图表所示：
为什么优秀公司重视文化建设？
1926 1936 1948 1960 1972 1976 1984 1990
1928-1958年1美元投资的增值曲线
$6,000.00
$5,000.00
$3,000.00
$4,000.00
$2,000.00
$1,000.00
目光远大的公司$6,356
对应公司$955普通市场$415
资料来源：柯林斯、波拉斯著 《基业长青》

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关键词：组织行为学 组织文化 组织行为 行为学 企业文化建设