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劳动法律法规培训
1、入职-劳动合同的订立2、在职-劳动合同的变更3、在职-工时、工资与休假4、离职-劳动合同的解除、终止
目录
一、入职-劳动合同的订立
1、劳动关系的含义
劳动关系：指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
注意：　　劳动关系是劳动力与资本相结合的具体表现　　劳动关系只能是雇主与雇员间的关系　　劳动关系与劳动分工并无直接的联系　　劳动关系反映的是一种特定的经济关系－劳动给付与工资的交换关系

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关键词：法律法规 劳动法 劳动关系 劳动合同 用人单位