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目 录
集团公司应收账款专项考核兑现工作及2011年度13薪核算发放——完成2011年度期权授予方案制定与执行（授予反馈与签订相关协议）——完成《期权激励分配实施办法（2012版）》制定及发布——完成2012年各单位薪酬费用与劳务费用计划细分，及制定管控方案——完成加重管理干部薪资水平双维度分析（职级与岗位等级）——完成修订与发布《增产作业事业部现场作业津贴管理办法（2012版）》——完成集团公司模块化激励方案、增产作业事业部激励方案——协同完成

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