2020年上市公司高管辞职报告6篇

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上市公司高管辞职报告
6篇X总：您好!经过近一个月的慎重思考，我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点，我离开之前，思考再三，我必须告知各位领导。
一、无法继续忍受
XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说
X总是一个天才，个人能力十分突出，智商和悟性非常高，有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人，和
XX公司只是劳动契约关系，是用自己的劳动换回一份报酬，不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打，想骂就骂，在为一份报酬工作的同时，我还要自己的尊严和人格
!二、企业管理要遵循木桶原理，一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板，而不是最长的一块。
XX公司部分部门的管理水平非常之低，已经很难支持到人事部门
的管理改善，某些部门的做法使我倍感无力
!我感觉不到任何成就感和归属感
!三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资
10000
元/月。之所以选择低收入的
XX公司，是对
XX公司的前景心存幻想，侥幸的希望将来
XX上市后自己也能分得一杯羹。可是，通过近
X个月的观察，我知道在
XX公司，我永远是一个外人
(或者说是 ...

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关键词：上市公司 辞职报告 上市公 职业经理人 管理水平