人大经济论坛 › 论坛 › 提问悬赏求职新闻读书功能一区 › 悬赏大厅 › 求助成功区 › Strategy, human resource management and performance: ...

发帖

楼主: yinhezhiwang

1345 2

[其他] Strategy, human resource management and performance: Sharpening line of sight [推广有奖]

2关注
31粉丝

已卖：340份资源

学术权威

55%

还不是VIP/贵宾

威望: 6 级
论坛币: 140097 个
通用积分: 28.9919
学术水平: 125 点
热心指数: 161 点
信用等级: 100 点
经验: 96958 点
帖子: 3241
精华: 0
在线时间: 2750 小时
注册时间: 2006-4-18
最后登录: 2025-12-21

楼主

yinhezhiwang 发表于 2012-2-5 02:58:34 |AI写论文

30论坛币

【作者(必填)】
Paul F. Bullera, , , Glenn M. McEvoyb
【文题(必填)】
Strategy, human resource management and performance: Sharpening line of sight
【年份(必填)】
Human Resource Management Review，Volume 22, Issue 1, March 2012, Pages 43–56
【全文链接或数据库名称(选填)】
http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1053482211000490

最佳答案

alphalex 查看完整内容

分享0 收藏0 回帖

关键词：performance Sharpening Management Managemen Performan management 数据库

相关帖子

沙发

alphalex 发表于 2012-2-5 02:58:35

附件: 你需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册 

已有 1 人评分	论坛币	收起理由
hbq	+ 50	热心帮助其他会员

总评分: 论坛币 + 50 查看全部评分

藤椅

staar 发表于 2012-8-15 00:44:28

这个都有。。。

返回列表

发帖

本版微信群

jg-xs1
拉您进交流群

京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号京公网安备 11010802022788号论坛法律顾问：王进律师知识产权保护声明免责及隐私声明