2019年城乡规划局干部休假请假管理规定

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2019
年城乡规划局干部休假请假管理规定
实行干部休假请假制度是坚持以人为本，构建和谐社会的一项具体措施。安排好干部的休假请假，对于促进干部身心健康，调节工作节奏，提高工作效率，调动工作积极性将起到十分重要的作用。根据国家和省市有关规定，结合我局实际情况，现就局系统干部休假请假等事宜作如下规定：一、年休假、婚、产假、探亲假、事假、病假（一）年休假
2、干部职工年休假，一般为本地休假，如果到外地休假，应在休假审批表上说明。
3、探亲假、婚假、产假的假期，不计入年休假的假期。
4、年休假只限当年使用，不能跨年度累计。（二）婚、产假
2、女干部职工休产假须填写请
假报告，假期为
6个月。其配偶护理假为一个月。
4、哺乳未满
1周岁婴儿的女同志，每班劳动时间内可以哺乳两次（含人工喂养），每次
30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加
30分钟，一班内的两次哺乳时间可以合并使用。（三）探亲假
1、凡工作满一年的固定干部职工，与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的，从结婚第二年可以享受探亲假；与父母都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母亲的待遇。与父亲或母亲一 ...

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关键词：城乡规划 规划局 工作积极性 身心健康 以人为本