2020年乡镇绩效考核工作总结的范文

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乡镇绩效考核工作总结的范文
为加强机关行政效能建设，改进机关作风，提高公务人员的积极性、主动性和创造性，提高办事效率和行政管理水平，根据中华人民共和国公务员的法、中组部、人事部
(公务员考核规定
(试行))(中组发〔
XX〕2号)和(新平县机关工作人员绩效考核办法
(试行))(新发〔XX〕24号)文件精神，
**乡结合实际，全面组织实施绩效考核工作，并取得了明显成效，现将一季度以来绩效考核工作总结如下：
一、开展绩效考核的基本情况
(一)开展前期调研
为确保绩效考核工作的顺利实施，
XX年8月至11月，乡党委、政府组织相关人员深入站所、村组开展调研，就考核对象、考核内容、考核方式方法进行详细调查了解，通过调研，为制定方案打下坚实的基矗
(二)成立领导小组
为加强绩效考核工作的组织领导，
XX年11月底，乡党委、政府成立了以党委书记任组长，乡长和党务副书记任副组长，涉及的站所长、纪检专干、工会主席、一般职工代表为成员的领导小组，并设立领导小组办公室在乡组织办，明确乡组织人事专干全权负责处理绩效考核工作的日常事务，确保了绩效考核工作的顺利
推进。(三)制定考核方案
在认真调研的基础上，乡党 ...

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关键词：工作总结 绩效考核 中华人民共和国 公务员考核 领导小组