小议人性化管理

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管理制度参考范本
小议人性化管理
撰写人：__________________
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时 间：__________________
提到人性化这个词，现在大家一定不会陌生，象什么人性化设计、人性化服务、人性化功能、人性化处理、人性化教学、人性化执法等等这些词，我们可能张口就会来上那么几个，可见人性化已经深入人心了。那么，对于人性化管理我们该如何理解，如何去做呢？关于这方面的论文也很多，各有各的看法，我深知自己不是什么大家，也没有什么独到的见解，在此就斗胆舞文弄墨，小议一下。
我认为，人性化管理就是基于人性的一种管理模式，要做人性化管理首先要研究的就是人性。所谓人性，就是人的本性，在这个世上既有孟子的人性本善论，也有荀子的人性本恶论，更有无善无恶论、且善且恶论，还有马斯洛的需求层次理论
在此，我们不去探讨那么高深的理论，只基于企业员工的人性需求来谈谈企业的人性化管理。
要谈人性化管理第一要谈的就是生存需求。你得先活着、存在着，谈人性化才有意义，对于一个死去的人是无所谓人性化不人性化的。那么，什么是我们生存的基础呢？我想，对于大多数的员工来说，工资收 ...

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关键词：人性化 马斯洛的需求层次理论 层次理论 管理制度 如何理解