员工职业生涯规划教材
第九章 【学习目标】
1、掌握职业生涯及其管理的含义;2、熟悉主要职业生涯理论; 3、理解弹性职业生涯有关理念; 4、利用所学设计自己的职业生涯; 5、掌握德鲁克自我管理精髓; 6、领悟自我管理及其技能。
一、基本概念(一)职业生涯( 职业经历)P449指个人职业生活的发展和变化历程。(二)职业生涯管理二、职业生涯理论(一)中国传统文化的观点(二)萨伯的职业发展阶段理论(三)施恩的职业锚理论 (四)霍兰德职业选择论(五)职业兴趣类型
第一节 职业生涯管理概述
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楼主: ruhemiadui
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