新员工入企培训总结
初次与南方电网公司接触,是在
xx年12月,笔试和面试过程模糊了,记忆中全是心灵的紧张和对公司无限的追求羡慕,而今,我如愿以偿成为公司的一员,每天接触它多一些,了解深一点,听闻它过去的艰苦与今天的辉煌,心中有万千感慨和景仰。之后的
xx年8月5日至8月16日,作为南方电网公司超高压输电公司天生桥局的新进员工,非常荣幸的获得了公司新入企员工基本素质培训的机会,培训历时
11天,培训课程为:南方电网公司概况,南网方略与企业文化,安全警示教育,南网用人理念,新员工职业生涯规划共四门必修课和拓展训练,企业人职业训练两门选
修课。在培训过程中,公司领导对我们新入企员工培训非常重视,给予了特别的关注和殷切的期盼,并在百忙中派出公司领导、部门领导和业务骨干与我们沟通和课程讲解,使我们深深感受到加入公司倍感骄傲,荣幸和自豪。虽然培训任务安排得紧张繁重,但培训中大家都一直充满着饱满的热情,因为这里有杰出的领导集体,深谋远虑,把持大局,宏伟蓝图日益清晰
;这里有众志成城的工作队伍,孜孜不倦,努力奋斗,为公司跨越式进步永无止境
;这里有完备科学的管理体系,脉络清晰,各类人员皆可成材
;这 ...


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