楼主: 打了个飞的
169 0

[学习资料] 有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会 [推广有奖]

  • 0关注
  • 25粉丝

已卖:7660份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

院士

94%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
3465 个
通用积分
4944.3487
学术水平
8 点
热心指数
9 点
信用等级
8 点
经验
18409 点
帖子
2133
精华
0
在线时间
1415 小时
注册时间
2024-5-25
最后登录
2026-2-13

楼主
打了个飞的 在职认证  发表于 2025-1-5 18:10:35 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
有色动力厂党委实施党建目标质量管理体系建设的实践体会
——引入贯标机制探索党建新路
在国有企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下,党建工作遇到了新的挑战。如何进一步改进和创
__建工出品作方法、增强企业党建工作的针对性和实效性,这既是一个理论问题,也是一个实践问题。我们认为,必须结合自身实际,在“加强支部标准化建设、抓好党员长效化管理”上下功夫想办法,大力推进理论创新和实践创新。我们
**有色动力厂党委于
20xx
年下半年开始将企业贯标模式移植、创新到基层党组织建设中,尤其是通过去年下半年开展党员先进性教育活动,进一步丰富和深化了我们的认识,探索和改进了操作方法,并取得了一定成效。下面,就引入“贯标”机制、探索党建新路的一些做法和体会,向各位领导和同志们作如下汇报。
(一)实施党建目标质量管理体系建设的必要性和重要性
在当前企业改革的不断发展、深化,企业基层党建工作有“四个不适应”的问题愈来愈明显。第一个不适应:支部工作制度与企业科学规范的管理制度体系不相适应。表现为部分党 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:质量管理体系 质量管理 管理体系 体系建设 国有企业改革

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-15 12:14