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【职业教育】职业教育管理问题研究
职业教育管理问题讨论
有失监管的责任主要在于职业教育学校的管理人员，由于我国的传统思想，直到如今，在我国领导阶层都存在着听从领导指挥、听从领导支配等不良环境中。这对我国职业教育的进展极为不利，这种思想会阻碍职业教育管理模式的科学进展以及人性化进展，甚至造成职业学校教育腐败的严峻后果。
职业教育管理体制存在的问题
首先，传统职业教育管理体系与社会经济进展需求不相符。由于我国社会市场经济和政府间的特别关系，导致以为社会经济进展培育有效人才为目的的职业教育教学受到政府的操纵，使其严峻也社会进展进程脱节。潜在缘由就是政府对职业教育进展的方向和目标没有进行精确的把握，使其偏离了适应社会经济进展需求的轨道。这也导致了现今我国职业教育学校的毕业学员难以就业，而各个企业又极度缺乏相关的专业技术人才。其次，目前我国职业教育学校大部分都缺乏明确的法律地位，无法在办学过程中，真正享有自主办学的权利。同时法律法规的不完善，另一方面也是职业教育学校的产权纠纷不断，无法形成稳定的教育教学环境，严峻阻碍了学校教育的可持续进展。另外，由于我国应试体制的特点，社会各界仍旧对高中及以上高 ...

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关键词：职业教育 管理问题 教育管理 问题研究 社会经济