2014年公司年会策划方案

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2014年公司年会
制定方案年会主题
2013年度总结表彰及2014年迎新年会
年会目的及意义
1、对2013年公司发展成绩总结，以及制定2014年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等；
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀
员工及领导、先进部门
。4、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
年会要求
1、在元月份第二周周例会
（2013年1月16日）
要求各部门人员全部参加会议，以评选优秀员工及领导。
2在元月15日之前结束各部门所有优秀员工评选，各部门节目的确定不再增减。
3、在元月
15日对各部门
所准备的节目进行预演彩排。
4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。
5、全体员工及领导参加大合唱节目（曲目待定）。
6、各部门员工及领导要积极参与
并排练，不得以各种理由为由
从而拒绝，要
以集体活动大局为重。
7、无特殊情况在活动日不允许请假，
以体现团队的凝聚力与团体精神。
8、要求所有参会人员必须盛装出席。
9、 ...

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关键词：策划方案 年会策划 总体规划 公司发展 共同交流