“心肺复苏”培训计划及考核方案

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为做好我院“心肺复苏”培训与考核工作，不断提高医务人员“心肺复苏”技能操作水平，强化医院急诊急救能力建设，保障医疗质量与安全，更好地为患者提供服务，特制订本方案.
一、培训目标
：通过培训,强化全院医务人员心肺复苏
理论知识，人人熟练掌握心肺复苏
操作技能。在全院营造“人人学急救,个个会急救”的良好氛围，为保障患者生命安全打下坚实基础。
二、培训对象：全院医务人员。（不含护理人员）
三、培训师资：
＊**为组长，
*＊＊为副组长；各科室选一名带
教老师为组员配合副组长开展培训工作。
四、实施步骤
(一）准备工作
医务科组织相关人员制定培训课件、考核试题、操作流程及评分标准等，准备培训和考核所需物资.
（二)培训方法：分为理论培训和实践技能培训。
1、理论培训：采用
医（技）师自学与科室集中学习、训练相结合的方式。通过下发培训课件、考核试题及心肺复苏操作视频等科室组织培训考核.
2、实践技能培训：
（1）培训分组：分为临床组、医技组、药房组。
（2）培训内容:双人心肺复苏技能操作流程。
(3）培训安排:根据医院实际情况制定培训时间安排，各科室科主任根据培训安排，提前做好人员安排，按要求组 ...

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关键词：培训计划 培训课件 技能培训 操作流程 时间安排