2018年全省县局长管理技能提升培训心得体会

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2018
年全省县局长管理技能提升培训心得体会
新林区邮政丁德志
通过对邮政企业转型中的变革领导力的提升训练课程的学习，是我对邮政转型有了更深刻的理解。转型，是指事物的结构形态、运转模型和人们观念的根本性转变过程。是主动求新求变的过程，是一个创新的过程。中国邮政从传统邮政向现代邮政转型的目的，就是为了扭转片面追求发展速度、盲目追求收入规模的倾向，克服靠简单增加成本、增加人力、增加资源，拉动收入增长的现象。目前，集团公司提出了“一体两翼”的战略发展导向。在金融类业务方面加快网点转型发展步伐，逐步增强网点的市场竞争能力；在邮寄类业务方面不断整合业务产品，来适应日趋激烈的市场竞
争。在实际工作中由于部分邮政干部员工对转型的认识还不到位，导致转型工作进展缓慢。这就要求我们牢固树立转型观念，紧跟集团转型步伐，不断创新将转型工作落到实处。变革领导力指领导者在组织经历变革时期，推动组织完成既定目标和应对挑战的过程中，激励追随者实现自我转变、引导组织变革以应对各种挑战和把握机遇的能力。员工对变革的反应分为以下几个阶段：震惊、拒绝、了解、接受、尝试、探究和融合。在变革的过程中要求领导以敏锐的眼光和聪明的 ...

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关键词：管理技能 心得体会 培训心得 创新的过程 企业转型