楼主: fsaasdfs~
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[学习资料] 2019年公司管段人员考核办法 [推广有奖]

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fsaasdfs~ 发表于 2025-1-13 20:55:43 |AI写论文

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2019
年公司管段人员考核办法
管段人员要按时上下班,因特殊情况不能上班的,要提前请假
,不准迟到、早退、旷工。迟到或早退
1分钟扣一分,依次类推,迟到或早退
30分钟按旷工处理,有事不请假、不来上班按旷工处理。
管段人员上班时要按规定穿公司制服上岗,巡路时要穿反光背心,不按要求的,发现一次扣
2分。工作期间,管段人员不得擅自并岗、串岗、睡岗、脱岗、越界巡路,不能从事与本职工作无关的活动(严禁在上班期间买菜、逛超市)发现一次扣
2~6分。严禁酒后上班,酒后上班按旷工处理
.管段人员上班期间应确保自己管辖路段的道路卫生,确保清扫人员每天早上清扫时间(
5:30—8:30),中午清扫时间(
13:00—15:30);要求每天
7:30—18:00由点捡人员进行全天点捡保洁,确保路面干净、整洁,不能确保的每次扣
2~6分。管理人员发现保洁人员在路边聊天或做其它与工作无关的事,没有去制止的,发现一次扣
2~6分。管理人员应加强责任心,随时准备好备用的保洁员,当自己管辖段有保洁人员辞职时,能及时找到新的保洁员顶上,
以免影响道路保洁工作,没有做好准备,影响到道路保洁工作的,每次扣
2~6分。管 ...
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关键词:考核办法 道路保洁 管理人员 本职工作 做好准备

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