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** 教育培训中心年度（  2011.12 —2012.12 ）发展规划
   总体目标
   围绕在“好习惯·一生幸福”的教育理念下，培训中心总体目标是：          拓展视野、巩
固教学、完善服务、规范管理、综合创新，继续探索完善出一条服务社区，提升中小学潜能
的小区服务模式。为力争在一年内，新增教学点完善相关管理服务模式。
   强化培训中心教育特色，即倡导“得法的教育”      ，鼓励优势潜能，提升专注力，形成良好
独立思维习惯，练就勤勉好学、乐思爱问的卓越品质。
   一、管理目标
1  ．完善各部门职责和人员工作管理，提高各部门工作执行力和衔接度。
2  ．严格参照《 ** 教育培训中心管理指南》规范工作、安排宣传招生、教学管理与学生服
务。
3  ．形成一套完整的教、学档案管理系统，并逐步形成规范的电子版档案管理系统。
4  ．综合部及财务管理科学、规范、本着节约共享的原则安排各项工作。         主要措施：
1  ．推行部门负责人制和项目负责人制并行措施。
   在规范管理，完善服务的前提下，密切沟通，资源共享，协调工作，力所能力的在完成
工作的 ...

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关键词：教学计划 培训机构 财务管理科 培训中心 教育培训