第四章、学习型组织与团队建设

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第四章、学习型组织与团队建设
一、什么是学习型组织？
什么是学习型组织？
是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。                       — 彼得·圣吉

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关键词：学习型组织 团队建设 学习型 创造性思维 创造性