酒店管理工作心得体会总结范文

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酒店管理工作心得体会总结范文
店管理专业具有很强的实操性
,在教学体系中是人才培养体系中占据着重要的地位，想要做好酒店管理，必须要多学习。下面为你整理了酒店管理工作心得体会，希望对你有所帮助
!1、迟到和早退一个月不得超过
3次，如超过按照员工手册中的相关规定进行处罚。请假一个月不得超过
3天(病假需三级甲等医院的证明
)。如发现代打卡现象代打卡者与被打卡者一并处罚，每人每次
50元。2、销售部办公区域内保持清洁，若发现不清洁情况则对当天值班人员和所在办公区域内销售人员一并处罚，每人每次
20元。3、每月必须完成
20份的协议签订数量，如未完成按照每份
10元进行处罚。如发现伪签或不实协议按照每次
50元进行处罚。
4、若连续
3个月未完成
3万元任务，将直接退回人事部。若当月未完成
4.5万元任务，取消销售津贴。若连续
2个月未完成
4.5万元任务将降至试用期，同时取消相应的津贴和补助，底薪也相应降低。
5、因为会议下单不明确，造成部门内或部门外的工作不协调，影响内
部或外部的团结，将严肃批评，并处罚款每人每次
100元。6、销售部人员必须随身携带手机，并保持手机
24小时开机，若发 ...

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关键词：工作心得 心得体会 酒店管理 管理工作 希望对你有所帮助