新建地方本科院校双语课程教学改革之思考论文

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新建地方本科院校双语课程教学改革之思考论文
【摘要】双语课程的开设在我国由来已久
,新建地方高校人力资源管理双语教学的课程设置却年限不长本文回顾了我国人力资源管理的发展历程以及学院在该学科的发展概况
,在此基础上
,结合作者几年人力资源管理的双语教学实践
,总结出了四类主要问题并提出了相应的对策措施
【关键词】地方院校双语课程教学改革人力资源管理
1引言双语课程的开设在我国由来已久
,从20世纪50年代开始
,最初主要是在少数民族地区的中小学开设汉语和地方语言的双语课程随着经济社会的发展
,各行各业都在经历着翻天覆地的变化
,为了适应未来国际市场对国际人才的需求
,对大学毕业生的双语要求也越来越高
,为此,作为培养大学生的各高校纷纷筹划开设双语课程教育部
XX年4号文件《关于加强高等学校本科教学工作
,提高教学质量的若干意见》中明确提出“本科教育要创造条件使用英语等外语进行公共课和专业课教学”、“力争三年内
,外语教学课程达到所开课程的
5%10%
”xx年教育部颁布的《普通高
等学校本科教学工作水平评估方案》中将双语教学作为重要考核指标列入《普通高等学校本科教学工作水平评估指标体系》 ...

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关键词：本科院校 教学改革 人力资源管理 少数民族地区 普通高等学校