YCJZ-ZD-XZ1705-公司内部员工证书管理办法2017.5.15

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总则为规范员工取证管理工作，进一步提高公司专业人才的持证率，
提升公司整体实力
，增强企业综合竞争实力，
以满足加快企业战略转型的需要
特制定本管理办法。
办法适用于公司
所有员工的资质证书管理。
员工取得的资质证书必须与公司业务相关，注册在公司且能服从公司调配。
持证人员对证书具有所有权，公司对证书具有使用权。
通过社会考试取得证书，并在公司注册的员工，均可享受本办法规定的相关奖励政策。
相关定义
员工资质证书：包含员工岗位资格证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书及其它
执业资格证书。
员工岗位资格证书：包括各类特种作业证书、上岗证书、培训证书。
职业技能等级证书：是指通过国家职业技能鉴定考核后取
、得的技能等级证书，包括初
级工、中级工、高级工、技师、高级技师资格证书。
专业技术资格证书：是指职称证书，专业技术资格等级分为助理（员）、中级、高级（副
高、正高），专业主要包括工程、经济、会计、统计、审计、政工、档案、图书资料等。
（五）执业资格证书：是通过全国统一考试而取得的，实行注册登记制度。与公司业务相关的
此类证书包括注册建造师、注册建筑师、注册安全工程师、注册会计师、造价 ...

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关键词：管理办法 全国统一考试 安全工程师 注册会计师 注册建造师