楼主: ruhemiadui
121 0

[学习资料] 办公室年终工作总结合集8篇 [推广有奖]

  • 0关注
  • 12粉丝

已卖:2236份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

硕士生

46%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
1138 个
通用积分
2539.1283
学术水平
6 点
热心指数
8 点
信用等级
5 点
经验
-6354 点
帖子
0
精华
0
在线时间
349 小时
注册时间
2012-6-24
最后登录
2025-12-23

楼主
ruhemiadui 发表于 2025-2-9 19:56:43 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
【精华】办公室年终工作总结合集8篇
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它有助于我们查找工作和事物进展的规律,从而把握并运用这些规律,让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是我整理的办公室年终工作总结8篇,供大家参考借鉴,期望可以关怀到有需要的伴侣。
办公室年终工作总结 篇1
今年以来,办公室在***的直接领导下,全体工作人员依据新要求,适应新形势、完成新任务,围绕***全年工作目标,坚持以创新管理模式、管理方法为抓手,以制度建设为核心,为工委、***各项中心工作作出了应有的奉献。
办公室虽然完成了各项工作任务。但对比领导的要求,还存在很大的差距,具体表如今以下几个方面。
一、工作中存在的缺乏
一是工作的主动性不够。工作没有超前意识,存在被动应付现象,有些工作不是在领导布置下去后快速完成,而是在领导催办或领导的督促下才能完成,有的排上工作打算的也未能完成。
二是督查工作不到位。工作打算排出后,办公室未能认真督查,遇到阻力没有准时向领导汇报。特殊是在督查工作过程中,认为大家都很幸苦,从而放松了督查标准,存在着你好、我好、大家好的不良 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:工作总结 办公室 创新管理模式 供大家参考 管理方法

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 08:47