对创建学习型发电企业的几点思考

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对创立学习型发电企业的几点思考
对创立学习型发电企业的几点思考
关键词：创立学习型组织对塑造电力企业良好形象、实现可持续开展，，全国公务员公同的天地具有伟大的现实意义和深远的历史意义。因此，我们必须从企业长远开展战略的角度出发，把创立学习型企业作为一项系统工程常抓不懈，以便不断提高企业的经营管理水平，提高企业员工的整体素质，增强员工创新能力，对于发电企业参与市场竞争具有十分的重大意义。
一、新形势下加强学习的重要性
⒈创立学习型企业是贯彻“三个代表”重要思想的要求
⒉创立学习型企业是面临新挑战开创新局面的迫切需要
⒊创立学习型企业是提升企业形象的有效途径
⒋创立学习型企业是实现发电企业管理升级的有效手段
二、影响创立学习型企业的主要因素
⒈认识不到位，影响学习的实效性。
⒉机制不完善，影响学习的自觉性。
⒊方法不创新，影响学习的积极性。
三、创立学习型企业的几点对策
⒈从宣传发动抓起，营造全员学习气氛。
⒉从完善机制入手，增强学习的主动性。
⒊从载体设置突破，形成企业学习活力。
⒋从企业实际出发，增强学习的实效性。
⒌从开发智力立足，促使学习纵深开展。
对创立学习型发电企业的几点思考
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关键词：发电企业 学习型 学习型企业 学习型组织 管理水平