如果你把改简历的时间用来海投，你早就成功了

海投是要建立在一定的基础之上的，我面试过很多应届，海投的到最后连自己投的什么都不知道了，这样的人我们是绝对不会予以录用的。
我当年找工作的时候也就投过最多十个，很明确。

china-joy 发表于 2012-3-29 13:38
简历是第一关，但事实是有很多人的简历都没什么可写的，不像楼主那样…机会还是需要一个平台来支撑的…不过 ...

非常同意！这里的海投肯定是在其他条件一定的前提之下的~而且还得有自己明确的计划和准备，要有主次之分~ 对于简历的修改也相当重要~ 当然运气也很重要了

allsong 发表于 2012-3-29 13:40
嗯，楼主写得很好，确实是现实的总结，并且无私分享给大家。
祝楼主早日进入心仪的公司工作。

谢谢了！ 我最后签了强生，做医疗器械销售~ 还比较满意~ 共勉！

鼓舞飞扬 发表于 2012-3-29 15:04
海投是要建立在一定的基础之上的，我面试过很多应届，海投的到最后连自己投的什么都不知道了，这样的人我们 ...

嗯！很赞同您说的，毕竟您的HR经验很有说服力。我也认为海投一定得建立在很多的基础之上，同时要对简历反复修改，针对不同公司不同行业有自己的着重。做好良好的投递简历记录和应聘记录，很多因素结合起来才可能有所成功。很荣幸结交您这样的HR朋友，敢问您现在还做HR吗？

广泛撒网，重点培养。的确还是很有道理的！！

404177988 发表于 2012-3-29 15:18
广泛撒网，重点培养。的确还是很有道理的！！

“广泛撒网，重点培养”概括得精辟！重点是广泛撒网，但是还必须辅以重点培养才行。

精益求精的精神还是要有的。

谢谢分享了

thank you for sharing

简历达人