公司考勤管理规定

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考勤管理制度
总则第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况，制定本制度。
第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,搞好企业管理的一项重要工作.全体员工要提高认识，自觉、认真地执行考勤制度。
第三条公司的考勤管理由各部门负责实施.
第四条公司考勤实行打卡与手工记录相结合的制度。员工上、下班需主动打卡。
第五条考勤记录作为年度个人绩效考核的参考依据。
第二章具体规定
第六条工作时间
各部门上下班时间根据岗位特点视部门具体规章制度而定。
第七条迟到、早退
1、迟到、早退时间以打卡时间为准,具体要求参照部门相关规定执行；迟到半小时以上视为旷工.
2、迟到、早退者按照部门相关规定进行处理,情节严重者,将给予通报批评；三次以上（包含三次）经过批评教育仍不改者，扣除绩效工资直至解除劳动合同。
3、遇到恶劣天气，交通事故等特殊情况，经查证属实的报部门负责人批准,可不按迟到、早退处理。
第九条加班1、确因紧急或临时任务需要加班的，由部门填写《加班审批单》，本人签字确认，交部门负责人签字审批，《加班审批单》由部门办公室存档备案。
3、对符合规定条件的加班者，公司将安排其在学校寒暑假期 ...

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关键词：劳动纪律 绩效工资 恶劣天气 企业管理 实际情况