公司考勤、休假管理办法

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公司考勤、休假管理办法
版本:V0.1
第一节总则为加强考勤、休假的管理，建立正常的工作秩序，提高工作效率，保障文德集团（以下简称
“集团”）经营活动的正常运行,制定本规定。
本规定所称的考勤是指考核员工出勤、迟到、早退、外出、旷工情况；休假是指事假、病假、工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假、年假、公假等。
公司行政部门负责员工考勤、休假管理工作.
第二节考勤管理制度
第四条本公司除各部门经理外，其余员工均实行每天
7个半小时、每周
40小时,周六周日休息工作制。
公司工作时间：
普通员工：周一至周五上午
9：00～11：45;
下午13:15～18:00
部门经理：周一至周五上午
9:40~11：45；
下午13：15～18:00
午休时间
11：45～13:15
按照行政部门分配
，轮流在办公区值班。
第五条员工上下班时必须进行指纹签到、签退.每天进行上下班打卡，凡考勤机没有刷卡记录的则记录为未打卡,若指纹无法打卡需到前台进行登记签到。
第六条所有员工每月均允许有两次
20分钟以内（含
20分钟）迟到的机会
.两次以内
,不扣当月工资
.第七条公司劳动纪律以及违反劳动纪律有关规定
： ...

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关键词：管理办法 行政部门 劳动纪律 经营活动 工作时间