汽车4S店各岗位职责(描述)解读

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总经理岗位职责
　　全面负责公司的日常经营、管理工作。
负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中
、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。
负责组织制定年度预算及年度工作计划
，并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。
负责完善
４S店各项管理，健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展．
负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、
支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。
负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力，扩大市场份额。
负责推动各项管理规章制度的建设和完善，量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制.
负责协调、激励所属部门的
工作,坚持6S管理,并严格进行量化考核。
负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。
　 　
人事行政经理岗位职责
负责组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作，组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等.
负责公司企 ...

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关键词：汽车4S店 汽车4S 岗位职责 战略规划制定 年度经营计划