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雷达卡
培训机构如何实现学员零流失呢？
教师丢失率是每个培训学校都很头疼的问题，尤其是占用许多精力招来的新教师，其频繁丢失更是给机构添加许多无形的成本。培训机构如何实现学员零流失呢
?怎么处理这一难题
?每个校长都应该反思两个问题：
首先，新教师留不下来的原因是什么
?其次，怎么给新教师吃下安心工作的“定心丸”
?下面，我们就先来探讨一下教师简单丢失的原因。
在跟许多教师沟通中我们发现，教师大多会关注以下三个问题，这也是决定一个教师是走是留的重点：
1、个人成长——能不能学到东西
?2、校园文明和价值观——工作环境好不好
?3、成长空间——有没有较大的提升空间
?知道了培训学校教师丢失的症结所在，我们就要对症下药，尤其是在新教师培训过程中，从
3个方面给教师建立长时间据守的信仰。
一、改变观念，统一思想。让新人了解并认同校园的文明和价值观，了解校园的开展前景，而且清晰地知道自己的开展方向和方针，将自己的愿景和校园的愿景相统一。
经过培训，让新人和校园达到一致。在这个过程中，管理者也应该本着服务学生、服务家长的情绪和他们沟通，让新人感觉到被尊重和温暖。
二、处理心态问题，让新教师安心工作。
因为 ...
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