价值分配及工资问题

乘法 发表于 2012-4-2 09:18
借你钱，不给你利息，你不会干的。

老兄，我说的是工资

tsp8001 发表于 2012-4-2 09:28
老兄，我说的是工资

我说的是价值分配啊。

哈，原来我们没扯到一块去

tsp8001 发表于 2012-4-2 09:56
哈，原来我们没扯到一块去

是的。你误解我在先。

tsp8001 发表于 2012-4-2 09:28
老兄，我说的是工资

不过我认为工资是价值分配问题。
单一一个人的工资很难计算，对吗？

是，一切都从价值理论中找到根源

tsp8001 发表于 2012-4-1 17:33
你这是拍脑袋想出来的。要解决工资问题必须有劳动力理论，劳动力是一种能力，只有通过时间等因素才形成劳动 ...

工资具有相对性。对吗？
从你的这句话看好像工资是绝对性的。

感觉你的理解能力超强，工资来源于价值，是具绝对性的，但同时承担部分财富分配的责任，所以具有相对性，打个比方，一个人他所提供的价值为20，所以他应得的工资是20，社会财富通过企业分配为2，所以他的工资合计为22。

tsp8001 发表于 2012-4-2 08:22
首先：工资对应的应是劳动
其次：劳动是劳动能力、强度、劳动时间等的结合物
其三：劳动能力具层次性， ...

1、应为劳动所创造的价值=劳动强度X劳动时间X其他，劳动强度中蕴含了劳动能力，所以在表达式中就不体现出来了。
2、工资对应劳动创造的价值，但不一定等于其创造的价值，只是正比例关系。
3、劳动能力的层次性在这里没什么意义吧？
4、同意你的第四点。但是是部分吗？我觉得是全部，因为利润是生产资料的工资。

劳动力的层次性是有意义的，比如，你不让刘翔跨栏，而让他挖煤，不让乔丹打球，而让他唱歌，让马克思做会计，不让他研究经济学。一个人的劳动力层次可能有几层，你付工资是付的那一层却是固定的，但不一定是这个人的最高层次。