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面试艺术
面   试
  是什么？
为何？
怎么做？
概念：是指在特定时间和地点，有面试考官与应聘者按照预先设计好目标和程序，进行面谈、相互观察、相互沟通过程。类型：单独面试、小组面试       结构化面试、非结构化面试、半结构化面试       1-5次面试、三级面试       情境性面试、经验性面试意义：个体差异、岗位差异、人岗匹配

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关键词：ppt课件 ppt 个体差异 结构化 应聘者