实习期就职劳动合同5篇

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实习期就职劳动合同5篇
签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方就能做到有法可依，有据可寻，使全部的商务合，都能规范的承诺和履行合作的过程，下面是我为大家整理的实习期就职〔劳动合同〕，更多〔合同范本〕点击“实习合同”查看！
实习期就职劳动合同1
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。
二、实习内容
甲方依据乙方的实际状况和工作需要，支配乙方到 ，从事 工作。乙方在实习期间，必需服从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产〔安全〔教育〕〕、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
依据工作需要，甲方按不定时工作制支配乙方工作。
四、实习期酬劳
按照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定 ...

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关键词：劳动合同 实习期 有法可依 按劳取酬 实习学生