整
1 、转变观念,加强职业道德教育,培养护士严谨的工作态度。 核心制度的落实,需要护理人员从观念上转变,不是流于形式。作为管理者
2 、提高护理人员专科知识水平 定期对护理人员进行专科知识培训,护理部每月组织1次业务学习,科室每月组织2次业务学习。
3、有针对性的重点进行交班 床头交接班时按照病
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[课件与资料] 医院病人床头交接流程2-(1)ppt课件 |
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