楼主: 资料狂人
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[禹海波] 禹海波16日15点应用概率在线访谈 [推广有奖]

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 15:15:28
资料狂人 发表于 2012-4-16 09:27
坛友sead123 :请问禹教授,在投资学中有对风险和收益的考量,如何把概率与统计运用于投资学上呢,重点是对 ...
答:关于投资学中有对风险和收益的考量,概率与统计理论与相关模型能发挥较大作用,投资组合分散风险,VAR值,蒙特卡洛模拟分析等,还有条件风险价值(CVaR);均值-方差模型;期望效用模型等,其中期望效用模型最难,一般文章发表在Management Science, Operations Research等。风险管理前沿研究主要是运用应用概率的方法通过建立数学模型来求解,这方面你可以借助“风险管理”、“风险比较”等关键词在谷歌上搜索,相信你一定会有收获。这方面的著作也很多,你若感兴趣,可以参考我的书(禹海波 (2008)《管理方法论》,中国财政经济出版社,ISBN:978-7-5095-1067-4/F•0895),书中有风险管理方面的模型及案例。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 15:28:45
资料狂人 发表于 2012-4-16 09:26
坛友结实 :请教禹教授:1.当一组数据满足F分布,却不满足t分布,应如何判断,或者再用什么方法分析?
  概 ...
答:(1)我的研究主要是概率方法解决企业运作管理中的优化问题,统计方面我较少涉及,请与统计研究的老师讨论。
(2).概率统计与博弈论的交叉是很好的结合,如果通过建立相关模型,运用博弈论解决竞争条件下又是不确定性的决策问题,当然可以为决策提供可靠的策略和建议。
(3).概率统计软件我用得不多,我主要是用Matlab进行概率分布的分析与数值例子计算等,主要是验证所获得的研究结果,关于spss,Stata请咨询统计研究的老师。
(4).概率统计专业毕业如果能够学习一些经济学、管理学等基础知识,我想能够发挥更大作用,记住,概率统计知识一种工具,现实中需要学习其他知识,学科交叉是21世纪的研究特点,祝福你能够在工作中发挥概率统计的特长。我本科是学数学的,硕士是概率统计专业,博士攻运筹学,目前从事随机库存与供应链管理,风险管理方面的研究,数学特别是概率论的基础是我受益匪浅。我相信你将来也是一样。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 15:35:47
资料狂人 发表于 2012-4-16 09:26
坛友shadoubudongq :禹教授,您好!想问下:
(1)、应用定量方法,以及一些模型研究企业经营管理,具体是 ...
答:(1)、应用定量方法,以及一些模型研究企业经营管理,具体是针对企业经营许多方面,如库存管理,物流管理,风险管理,供应链管理,其中将风险管理与供应链管理结合研究供应链风险管理是非常前沿的研究。
(2)、数据获取是一个较难处理的问题,有时候得到的数据不一定准确,因此,我的研究不是基于数据,而是基于数学模型,这样获得的研究成果更具有普遍性,一般不需要统计数据,模型研究后的数值例子自己可以设定。关于统计数据获取方面的内容请与统计专家沟通。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 15:42:28
资料狂人 发表于 2012-4-16 09:26
坛友王振亚 :您好,禹教授,我有听说,国外的期刊对复杂的统计方法应用非常慎重,更多的注重idea,如果能用 ...
答:“只有当审稿人对你的方法能理解但又不能完全看懂的时候,才认为你的水平很高”这一点我不认同,国外期刊注重理论深度以及创新性,不象国内期刊文章往往是外文的推广,因此,国外文章,尤其是被SCI收录的期刊,很难发表,主要是是否有新意,在创新性方面我们应当多下功夫,多向老外学习。我自己也在不断学习、不断创新的过程,这方面不能着急,要从最基础开始,一点一点积累,我觉得要读就读Management Science,Operations Research等著名期刊的文章,相信你会有较大的收获的。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 15:48:26
资料狂人 发表于 2012-4-16 09:26
坛友劲量小兔888 :请问教授,概率统计的理论知识和经济研究分析有着很密切的联系,我们可以通过结合两者来 ...
答:概率统计的理论在经济中的应用,可以基于数据的统计分析,也可以基于模型的定量研究,前者需要使用软件如统计软件等,而后者的研究需要Matlab就可以解决问题,因为这方面重点是数学模型的理论成果,Matlab只是实现或者验证得到的研究结果,不需要复杂的统计软件即可开展相关研究。不知你计划在那一方面来做。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 16:03:24
lzguo568 发表于 2012-4-16 14:47
标准的委托人-代理人理论认为,委托人(供水公司)可以雇佣一个或多个代理人(如营销员),以实现自己无法独 ...
答:这个问题不太好回答,因为“绩效考核”也好,激励机制也好,都受到中国目前的政治环境、社会环境等的影响,处理不好可能成为政治问题,而不是单纯的“绩效考核”问题本身。我个人的看法是“绩效考核”的关键是量化绩效,真正将业绩与工资挂钩,多劳多得,少劳少得,不劳不得。我们可以学习沃尔玛等知名企业的激励机制的经验,具体可以网上搜索一下,这方面我们应当学习国外的先进经验。

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WaveinSea 发表于 2012-4-16 16:12:42
各位坛友大家好,谢谢你们提出了这么多这么好的问题。我总结论坛中出现问题主要有五类:(I)概率统计理论与方法研究与教学方面的问题;(II)概率统计一般应用问题;(III)概率统计在经济中应用的问题;(IV)概率统计在管理中应用的问题,包括企业经营管理、风险管理;(V)其他问题。希望我的部分回答能够对各位的学习和工作中有帮助,也很高兴与大家交流。让我们一起探索概率统计理论与方法在经济、管理等领域的应用,发挥我们的长处,发挥我们的作用。预祝各位坛友身体健康,工作顺利,合家幸福。

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资料狂人 在职认证  发表于 2012-4-16 16:46:37
WaveinSea 发表于 2012-4-16 16:12
各位坛友大家好,谢谢你们提出了这么多这么好的问题。我总结论坛中出现问题主要有五类:(I)概率统计理论与 ...
感谢禹老师耐心细致的回答。祝禹老师一切顺利,身体健康!
感谢网友们的提问。希望大家持续关注学者访谈~



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zhangyingjie 发表于 2012-4-16 17:46:00
非常感谢禹老师在线答疑!

30
丹.phoebe 发表于 2012-4-16 19:53:28

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