现在的招聘网站招聘信息怎么这么假呢？大部分企业利用招聘网站这个平台在做宣传

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我有证券从业五门考试，有从业资格，有期货从业资格，还有CIIA（注册国际投资分析师）的证书，我学金融的，08年初进入券商行业，我之前在别的券商做过投顾，但是投递很多投顾职位，却没有 一家券商或投资公司回应，他们到底是想要什么啊？太害人了这些网站，现场招聘会也同样是如此，宏观经济增速下滑，也不至于企业的信誉和形象也下滑吧！！
哪位好心人又靠谱点的招聘信息啊，不胜感谢！

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关键词：招聘网站 招聘信息 招聘网 分企业 注册国际投资分析师 现场招聘会 招聘信息 国际投资 招聘网站 证券从业

自觉已经投了一定数量简历的人的自我总结（可能不对，仅作参考）：
1、不直接在招聘网站投简历，找企业招聘邮箱投（baidu、官网）；
2、百度搜索企业，尽量看看有没有大学bbs上与企业相关的招聘信息，投那里的邮箱（一般是XXX@XXX，非hr、zhaopin打头）
3、尽量不投hr@XXX（一天简历实在太多，人事看不过来很正常吧？），按2里面的方法，那个邮箱一般是人事自己的邮箱（或备用邮箱，但应该不是公共邮箱），几乎不用担心人事看不到
4、总之，多搜索那个企业，磨刀不误砍柴工，花10分钟准确投中1份简历，总比花10分钟投了10份简历结果没人看到的结果要好吧？海投的观点现在需要变了（就像你说的，网上信息太多“假”的了），精准也需要考虑
相信以楼主的信心和经验，如果人事真的是看到了并且深入看了，面试机会一定有
祝楼主早日找到好下家

个人感觉还是看中一些目标企业再投比较好，再有就是投给比较靠谱、大型的猎头机构

现在券商对于投顾的热情虽然没有去年高，但是有投顾经历的简历一般还是不会放过的。
当然，如果你全都是冲着券商总部的投资咨询或者分析师的职务去的话，可能性相对较小一些（08年入行只能算是新人）。
你可以尝试直接和券商营业部联系。先直接电话沟通再投简历。