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演讲前的心理准备

演讲前的心理准备演讲前的心理准备  心理学家曾对 XX 年北京
大学 51 名高考状元进行心理测试， 研究这些尖子学生成绩好的原因，
发现考前和考场心态是学生能否正常发挥的关键因素。同样水平的
人，甚至同一个人，由于心理状态不同，投入考试后的能力发挥的程
度就不一样， 成绩自然大相径庭。 笔试如此， 竞岗 (聘)演讲也不例外。
比较而言，竞岗 (聘)演讲对人们心理素质的要求比笔试更高些。  因此，
参加竞岗 (聘 )演讲时，进行“考”前、 “考”中的心理调整显得十分
重要和必要。
  (1) 把握机遇心理。
  应试者应充分认识参与“这一次”演讲的意义，把它当成一次
展示自己才华的难得机遇，予以高度重视。哲人说过，机遇偏爱有准
备的头脑。有些人对于到来的机遇漫不经心，似急非急，甚至以为来
日方长，机会无限，以这种心态对待“这一次”  ，那就很难有出色的
表现。相反，人们一旦意识到此次机遇难得，懂得此次机遇对于自己
成功的价值，就会特别珍惜“这一次” ，并产生“志在必得”的雄心
和决心。在这种心理支配下，人们很容易进入最佳竞技状态，并获得
前所所未有的追求成功的动力 ...

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关键词：志在必得 心理状态 充分认识 心理学家 心理素质