楼主: W160730202752Fy
82 0

[学习资料] 2019年运输服务分公司对标学习报告范文 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2493份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

21%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
4055.6007
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6874 点
帖子
0
精华
0
在线时间
421 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-27

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-2-25 12:23:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
运输服务分公司对标学习报告范文
一、对标学习的目的和方式:
1、学习目的:在危运行业内找标杆企业,学习他们采用的主要管理方法及制度,查找自身管理差距,以提高自己的管理水平。
2、学习形式:带着诸多管理方面存在的问题以现场学习、与企业管理人员进行对话交流的方式进行,了解企业管理中的一些方法以及取得的成效、成果。
二、学习时间及地点
20--
年3月21日-25日,-XX市SS运输服务有限公司
LR分公司三、学习人员:
大车队队长:
Z大车队调度员:
Z大车队安全员:
Z四、企业现状简况
XX市SS运输服务有限公司
LR分公司拥有危运半挂车辆
18台,其中四台奔驰车,驾驶员
33名,押运员
25名,管理人员
12名,分调度、安全、监察、车管、财务等五个部门。主要为延长壳牌进行成品油配送业务,其使用的管理体系为壳牌运行的
HSSE
(健康、安全、安保、环境)管理体系。
五、学习内容
安全管理
1、对新入职驾驶员进行入职培训并要求其需跟随指定老驾驶员进行
10-15天的跟车,以便熟悉运输路线、装卸流程及车辆驾驶方法。每年年底对驾押人员进行一次年度培训回顾及相关知识技能的考核。
2、每周召开一次 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:运输服务 分公司 有限公司 企业管理 管理体系

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-3 13:06