2019年培训中心上半年度工作总结

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培训中心上半年度工作总结
培训中心是各个机关单位公司，为自己系统培养和润育人才的地方，培训中心的工作为将来的人才储备任重道远，出国搜集了五篇培训中心上半年度工作总结，希望你们喜欢
!更多培训中心上半年度工作总结请关注出国工作总结栏目。
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年上半年，培训中心在经营集团的正确领导下，紧紧围绕提高员工文化素质和业务技能的要求，展开了本部门的工作。现总结如下：
一、根据省公司和
***电业局对培训工作的要求，结合各生产经营单位员工的培训需求以及公司的实际情况，年初制定了
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年公司的年度培训计划。
二、按照省公司的规定，清理了年龄在
40岁及以下员工的学历情况，对未取得中专技校以上学历的员工进行了梳理，并组织报考了西安电子科技大学电力系统自动化专业网络班。
三、组织符合申报条件的员工进行了初、中、高级工、技师职业资格鉴定的申报、理论考试、履职培训及鉴定工作。
四、开展了岗位准入培训，
4-5月，完成了农网营销岗的实际操作培训和考试。
对前期配电运行、农网配电岗位准入实操考试未合格的人员进行了补考，补考的人员除玲珑供电所的张琳外，均全部合格。张琳已被省公司列入省待岗人员名单。
五、 ...

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关键词：工作总结 培训中心 西安电子科技大学 电子科技大学 自动化专业