2020年个人年度考核的工作总结

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个人年度考核的工作总结
根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作
__》（合公务
[20**]16
号）精神及有关考核工作规定，我中心于
20**
年2月24日至3月25日认真组织实施了年度考核工作。
（一）认真进行动员部署。一是根据市委组织部、市财政局、市人力资源和社会保障局、市公务员局《关于年度考核工作
__》（合公务
[20**]16
号）文件精神，下发
XX市土地储备中心《关于做好年度考核工作
__》，布置年度考核工作；二是组织学习了省委组织部、省人事厅《
__(皖组字[]2号)和XX市委组织部市人事局《关于转
发》（合组
[]28
号），进一步明确了考核工作的方法、步骤、组织程序、报表填写等具体要求；三是开展思想发动，以处室为单位进行动员，强调年度考核工作的重要意义，要求本处室工作人员对自己承担的职责进行总结回顾，并按进度完成好年度考核每个阶段的工作。四是评优工作，要求树立全局观念，评出风格，评出干劲，评出水平。
（二）加强对年度考核工作的领导。成立了考核领导组，中心党组书记、主任
高国忠同志负总责，成员有党组成员、副主任陆勤标，党组成员 ...

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关键词：工作总结 市委组织部 人力资源 社会保障 工作人员