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官员,为了您的利益,请耐心地听我说
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一些贪官不知道乐极生悲的道理.在法律和道德规范下的科技才真正是创造美好生活元素的无穷宝藏所在；另外，极乐的千年是瞬间，痛苦的瞬间是万年，最让人刻骨铭心的不是极乐，而是痛苦,以强凌弱的人类必将是自然力量面前共同的弱者，同时，每一个人在社会中的命运都蕴含着更多的不确定性。
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温家宝总理动情地感叹中国目前为何难以产生大师级人才，其爱国之情溢于言表.有时,仅一名大师级人才就能对人类科学技术的发展起到几何级的而非简单相加级的划时代的推动和引领作用.我们不禁要问：我们亲爱的祖国何时能问鼎自然科学最高奖?此时此刻，深情的音乐似乎回荡在耳畔.
2006年，五位美国科学家把所有诺贝尔自然科学奖尽收囊中。要问拥有十三亿人口的中国有没有人获此殊荣？我们的孩子能不能？那几乎要等到我国的应试教育成为历史名词的时候！几乎要等到放弃官本位，科学人才普遍受到高度的礼待和崇敬的时候！几乎要等到教师们普遍能把努力将自己铸造成适应素质教育的创新型教师当作自觉行动的时候?
首先,我们从中小学教育角度来看，素质教育开展得如何决定着创新性人才培养得如何。好奇心和创造性思维是创新的源泉,有出息的孩子主要在于对好奇事物有锲而不舍的探究心理和创造性思维,而不在于对考试分数片面竭力的追求**。但是在我国,虽然多年素质教育的口号喊得震天响,但学校明里暗里开展的却是扎扎实实的应试教育,过度的应试教育正象秋风扫落叶般扼杀孩子们的童心.好奇心.想象力.求异思维等特质。在今天，撇开其它原因不谈,当有的人“收礼还收脑白金”，不讲诚信者不需要用一生去赎罪的时候，是无法改革高考指挥棒从而放弃应试教育而推行素质教育的，我们只能眼睁睁地看着你的我的他的孩子们（中国目前有两亿多中小学生）从小学一年级开始无奈地接受苦不堪言.疲于奔命.剥夺起码的睡眠时间.毫无乐趣可言的落后而可怜的小米加步枪式的违反儿童天性的应试教育（关心孩子，才是关心祖国的未来。我们都是为人父母，以亿计的处于天真浪漫的童心之中的孩子们这种苦的内涵.个中滋味令人凄然心酸），而最终成为缺乏好奇心.想象力.独立性等创新素质的人.
再从社会氛围看，在公平正义的氛围中，刻苦的工作不再是一种令人急于逃脱的折磨，反而甚至是一种享受，一种激发人内心感动的必需，一种构建同志间亲密关系的纽带。社会的和谐能带来人民心灵的和谐，而心灵的和谐又能极大地激发人民创造与发明的热情，创造发明的过程与结果反过来又将给人类带来意想不到的无穷的和谐。和谐是最大的生产力。在道德和法律规范下的科技才真正是用之不竭妙不可言的利益源泉所在。一个和谐平等的社会；各级领导干部都象总书记.温家宝总理那样有爱心，有感召力，积极听取群众呼声，时刻把群众冷暖牵挂于心的社会；每一个生命个体都得到尊重和珍惜的社会；乞丐和精神病患者同样有尊严的社会；才会是最有希望的社会**.
我们成为和谐社会之后十年,在科技方面能够同美国并驾其驱,二十年之后相当于两个美国.
所以，从长远来说，利用手中的权力去攫取利益，热衷于酒桌上的其乐融融，相互吹捧，美女相陪，昼夜享乐，而不愿在利益上有一些许的损失，真的就对自己.对父母.对其他亲属有利吗？我们静下心来耽搁一点宝贵的时间仔细想想，最后，我还是清醒地认识到，我们是会哀其不幸地一叶障目的：为了永远守护好已拥有的利益而放弃了更多的利益；为了保持现有的权益而愿竭力保护严重阻碍人类道德提升和科技发展的东西存在（不可否认，对这些权益的通吃能令人逍遥快乐于一时）。而在法律和道德规范下的科技才真正是创造美好生活元素的无穷宝藏所在；另外，极乐的千年是瞬间，痛苦的瞬间是万年，最让人刻骨铭心的不是极乐，而是痛苦,以强凌弱的人类必将是自然力量面前共同的弱者，同时，每一个人在社会中的命运都蕴含着更多的不确定性。全力促进科技的发展以解决人类许多没有解决的问题（包括道德问题：仓廪实而知礼节）远比个人的权位名利之争重要。所以说，即使从利益至上出发，我们也必须把发展科技放到至上的位置，而不是科技的发展让位给个人贪得无厌的一时的利益。人的思想成长过程是这样：先是不屑和反对，后是力崇和赞成，或者先是崇尚赞成而后反对和不屑，最终为自己醒悟得太迟而痛心疾首悲愤交加得无以复加。人到八十仍然属于思想成长期.
[**考高分本身并不是坏事,但牺牲健康和创新能力来狂热地追求分数就是坏事了,同以牺牲健康.亲情.友情.正义等为代价来赚钱一样得不偿失。有这样一件似是而非的问题需要澄清一下,为什么那些单位宁愿招收重点学校的学生而更不愿求其次呢?我们要认识到,因为学生们在同等努力的情况下,高分者起码在某方面的素质不说绝对但也可能略胜一筹。在美国,教师的如实的推荐在很大.程度上决定着学生能够上哪所大学,这是他们素质教育开展得好的重要原因。] [**面对历史，我们发出苦笑：可怜之人也曾有可恶之处，可恶之人也有可怜之时；咬人者后来也有被咬的，被咬的也许曾经也咬过人。是不是咬人者落井下石者伤口撒盐者视他人生命尊严疾苦如草芥者为了自己渺小的幸福而置众人于大痛中者忘记了自己也是人---生命也很脆弱的人，不知道有时自己短暂的快乐所带给别人的伤口是需要漫长的修补期甚至是无法修补的？我们苦难的民族经历了太多的人祸，再也不能继续无视和折衷下去了！希望人人温情脉脉，博爱充盈祖国!]
c
站着想官当，坐着想官当，躺下也想官当，就能把官当。你当清官让人崇敬，否则，最让人恶心也最让人鄙夷是“领导”两字，而领导却最爱听，也成为恭维用得最多的字眼。 `
d
收买人心”不是感召力,口头上称我们是弟兄姐妹,但内心却算计着如何让你能为我所利用,是你为满足自己官瘾与物欲的肉梯”,貌似感召力,却与感召力有天壤之别.它与虚伪做作奸诈为伍让人鄙夷;感召力出于爱与真诚,让人崇敬.人与人之间的友谊,并非由于说不尽的好处,倒是说不出的要好.在公平正义的氛围中,工作不再是让人急于逃脱的折磨,很多时间反而是一种享受,一种激发人内心感动的必需,一种构建同志间亲密关系的纽带.
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医生护士们令人发指的漠视生命的行为，导致鲜活灵动的父母心中的宠儿-洋洋令人不寒而栗地成了一具无生命的“废弃物”。呼唤医德：院长局长有爱心.有能力.作风正,肯对内部职工公开财务帐目,关心职工冷暖,不是把钱用于送于礼上,而是用于改善医疗设施和职工的生活设施上,为下属办正当事过年过节不接礼,不多贪多占,才能有感召力,就能用制度管好自己的人,职工们的心田就能得到滋润,才会有美好的心境美好的情感美好而值得回忆的人生,医德就能生根发芽开花结果,就能有更高的创新精神和工作积极性与主动性.这样,人类的健康才更有保障,以人为本的精神才真正得以体现.人的生命高于一切的理念才能得以实现.
f
单位负责人会接受下属礼品的话，那这个单位负责人就没有丝毫感召力，就难以用制度管好自己的人，下属们的心田就难以得滋润，难以产生美好的心境美好的情感美好而值得回忆的人生，职业道德就难以生根发芽开花结果，他们的创新精神和工作积极性与主动性就难以提高，这个单位的指挥系统就容易失灵，“令行禁止”就会成为彻头彻尾的漂亮的空口号，不管下发多少文件，喊多少豪言壮语，不管怎样三申五令，各项管理措施也难以真正得以落实,造成各项事务难以良性地运转。
g
所谓先进,就是他理应挑80斤,分配给他10斤的任务,但他挑了20斤.所谓后进,就是他理应挑80斤,分配给他100斤的任务,他只挑了90斤.广大单位广泛适用的这一标准挺能表彰先进鞭策后进,促进社会经济科技的发展,让人类好好受益的呢!
h
建议立法规定：医院必须完全透明地向内部职工公开财务收支情况，否则，院长将被起诉,职务将被撤销。实行这一规定,是与诚信原则相吻合的，绝对极有利于医风医德建设，从而保障广大人民的健康。实际上,财务帐目有什么值得遮遮掩掩的,是不是包藏有罪恶?是不是医德没有这罪恶重要?都说人的生命至高无上,难道人的健康和生命没有财务保密重要?在此,我想大声质问:医院公开财务有何不可?医德重要还是财务保密重要?这么重要的事有些医院为何久久不办?领??们就应该正义地与他对抗.
i
遇到好的领导,我们要极力帮助他得到提拔;遇到坏的领导,我们要勇敢地与他抗争,不要当沉默的羔羊,遥遥无期地受他欺凌.天不要怕,鬼不要怕,死人不要怕,贪官不要怕!
~
j
一个县市场监管得好与坏,市场假冒伪劣商品多不多,说明了工商局长会不会接下属的礼品.
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一些贪官不知道乐极生悲的道理.在法律和道德规范下的科技才真正是创造美好生活元素的无穷宝藏所在；另外，极乐的千年是瞬间，痛苦的瞬间是万年，最让人刻骨铭心的不是极乐，而是痛苦,以强凌弱的人类必将是自然力量面前共同的弱者，同时，每一个人在社会中的命运都蕴含着更多的不确定性。
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温家宝总理动情地感叹中国目前为何难以产生大师级人才，其爱国之情溢于言表.有时,仅一名大师级人才就能对人类科学技术的发展起到几何级的而非简单相加级的划时代的推动和引领作用.我们不禁要问：我们亲爱的祖国何时能问鼎自然科学最高奖?此时此刻，深情的音乐似乎回荡在耳畔.
2006年，五位美国科学家把所有诺贝尔自然科学奖尽收囊中。要问拥有十三亿人口的中国有没有人获此殊荣？我们的孩子能不能？那几乎要等到我国的应试教育成为历史名词的时候！几乎要等到放弃官本位，科学人才普遍受到高度的礼待和崇敬的时候！几乎要等到教师们普遍能把努力将自己铸造成适应素质教育的创新型教师当作自觉行动的时候?
首先,我们从中小学教育角度来看，素质教育开展得如何决定着创新性人才培养得如何。好奇心和创造性思维是创新的源泉,有出息的孩子主要在于对好奇事物有锲而不舍的探究心理和创造性思维,而不在于对考试分数片面竭力的追求**。但是在我国,虽然多年素质教育的口号喊得震天响,但学校明里暗里开展的却是扎扎实实的应试教育,过度的应试教育正象秋风扫落叶般扼杀孩子们的童心.好奇心.想象力.求异思维等特质。在今天，撇开其它原因不谈,当有的人“收礼还收脑白金”，不讲诚信者不需要用一生去赎罪的时候，是无法改革高考指挥棒从而放弃应试教育而推行素质教育的，我们只能眼睁睁地看着你的我的他的孩子们（中国目前有两亿多中小学生）从小学一年级开始无奈地接受苦不堪言.疲于奔命.剥夺起码的睡眠时间.毫无乐趣可言的落后而可怜的小米加步枪式的违反儿童天性的应试教育（关心孩子，才是关心祖国的未来。我们都是为人父母，以亿计的处于天真浪漫的童心之中的孩子们这种苦的内涵.个中滋味令人凄然心酸），而最终成为缺乏好奇心.想象力.独立性等创新素质的人.
再从社会氛围看，在公平正义的氛围中，刻苦的工作不再是一种令人急于逃脱的折磨，反而甚至是一种享受，一种激发人内心感动的必需，一种构建同志间亲密关系的纽带。社会的和谐能带来人民心灵的和谐，而心灵的和谐又能极大地激发人民创造与发明的热情，创造发明的过程与结果反过来又将给人类带来意想不到的无穷的和谐。和谐是最大的生产力。在道德和法律规范下的科技才真正是用之不竭妙不可言的利益源泉所在。一个和谐平等的社会；各级领导干部都象总书记.温家宝总理那样有爱心，有感召力，积极听取群众呼声，时刻把群众冷暖牵挂于心的社会；每一个生命个体都得到尊重和珍惜的社会；乞丐和精神病患者同样有尊严的社会；才会是最有希望的社会**.
我们成为和谐社会之后十年,在科技方面能够同美国并驾其驱,二十年之后相当于两个美国.
所以，从长远来说，利用手中的权力去攫取利益，热衷于酒桌上的其乐融融，相互吹捧，美女相陪，昼夜享乐，而不愿在利益上有一些许的损失，真的就对自己.对父母.对其他亲属有利吗？我们静下心来耽搁一点宝贵的时间仔细想想，最后，我还是清醒地认识到，我们是会哀其不幸地一叶障目的：为了永远守护好已拥有的利益而放弃了更多的利益；为了保持现有的权益而愿竭力保护严重阻碍人类道德提升和科技发展的东西存在（不可否认，对这些权益的通吃能令人逍遥快乐于一时）。而在法律和道德规范下的科技才真正是创造美好生活元素的无穷宝藏所在；另外，极乐的千年是瞬间，痛苦的瞬间是万年，最让人刻骨铭心的不是极乐，而是痛苦,以强凌弱的人类必将是自然力量面前共同的弱者，同时，每一个人在社会中的命运都蕴含着更多的不确定性。全力促进科技的发展以解决人类许多没有解决的问题（包括道德问题：仓廪实而知礼节）远比个人的权位名利之争重要。所以说，即使从利益至上出发，我们也必须把发展科技放到至上的位置，而不是科技的发展让位给个人贪得无厌的一时的利益。人的思想成长过程是这样：先是不屑和反对，后是力崇和赞成，或者先是崇尚赞成而后反对和不屑，最终为自己醒悟得太迟而痛心疾首悲愤交加得无以复加。人到八十仍然属于思想成长期.
[**考高分本身并不是坏事,但牺牲健康和创新能力来狂热地追求分数就是坏事了,同以牺牲健康.亲情.友情.正义等为代价来赚钱一样得不偿失。有这样一件似是而非的问题需要澄清一下,为什么那些单位宁愿招收重点学校的学生而更不愿求其次呢?我们要认识到,因为学生们在同等努力的情况下,高分者起码在某方面的素质不说绝对但也可能略胜一筹。在美国,教师的如实的推荐在很大.程度上决定着学生能够上哪所大学,这是他们素质教育开展得好的重要原因。] [**面对历史，我们发出苦笑：可怜之人也曾有可恶之处，可恶之人也有可怜之时；咬人者后来也有被咬的，被咬的也许曾经也咬过人。是不是咬人者落井下石者伤口撒盐者视他人生命尊严疾苦如草芥者为了自己渺小的幸福而置众人于大痛中者忘记了自己也是人---生命也很脆弱的人，不知道有时自己短暂的快乐所带给别人的伤口是需要漫长的修补期甚至是无法修补的？我们苦难的民族经历了太多的人祸，再也不能继续无视和折衷下去了！希望人人温情脉脉，博爱充盈祖国!]
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站着想官当，坐着想官当，躺下也想官当，就能把官当。你当清官让人崇敬，否则，最让人恶心也最让人鄙夷是“领导”两字，而领导却最爱听，也成为恭维用得最多的字眼。 `
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收买人心”不是感召力,口头上称我们是弟兄姐妹,但内心却算计着如何让你能为我所利用,是你为满足自己官瘾与物欲的肉梯”,貌似感召力,却与感召力有天壤之别.它与虚伪做作奸诈为伍让人鄙夷;感召力出于爱与真诚,让人崇敬.人与人之间的友谊,并非由于说不尽的好处,倒是说不出的要好.在公平正义的氛围中,工作不再是让人急于逃脱的折磨,很多时间反而是一种享受,一种激发人内心感动的必需,一种构建同志间亲密关系的纽带.
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单位负责人会接受下属礼品的话，那这个单位负责人就没有丝毫感召力，就难以用制度管好自己的人，下属们的心田就难以得滋润，难以产生美好的心境美好的情感美好而值得回忆的人生，职业道德就难以生根发芽开花结果，他们的创新精神和工作积极性与主动性就难以提高，这个单位的指挥系统就容易失灵，“令行禁止”就会成为彻头彻尾的漂亮的空口号，不管下发多少文件，喊多少豪言壮语，不管怎样三申五令，各项管理措施也难以真正得以落实,造成各项事务难以良性地运转。
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所谓先进,就是他理应挑80斤,分配给他10斤的任务,但他挑了20斤.所谓后进,就是他理应挑80斤,分配给他100斤的任务,他只挑了90斤.广大单位广泛适用的这一标准挺能表彰先进鞭策后进,促进社会经济科技的发展,让人类好好受益的呢!
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建议立法规定：医院必须完全透明地向内部职工公开财务收支情况，否则，院长将被起诉,职务将被撤销。实行这一规定,是与诚信原则相吻合的，绝对极有利于医风医德建设，从而保障广大人民的健康。实际上,财务帐目有什么值得遮遮掩掩的,是不是包藏有罪恶?是不是医德没有这罪恶重要?都说人的生命至高无上,难道人的健康和生命没有财务保密重要?在此,我想大声质问:医院公开财务有何不可?医德重要还是财务保密重要?这么重要的事有些医院为何久久不办?领??们就应该正义地与他对抗.
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遇到好的领导,我们要极力帮助他得到提拔;遇到坏的领导,我们要勇敢地与他抗争,不要当沉默的羔羊,遥遥无期地受他欺凌.天不要怕,鬼不要怕,死人不要怕,贪官不要怕!
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