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3.4门店分红示例.bmp
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26.《战略定位 精品资料》
25.《企业短破局突围》
24.《终端门店盈利系统》
23.《股权激励体系》
22.商业模式设计底层逻辑 70节资料
21.新商业模式36底层逻辑(老版) 36节资料
20.股权设计与盈利体系 20节
19.转型升级顶层设计企业转型升级案例分析
18.股权工具包(股权字典)
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16.三藏资本股权工具包
15.狼企营销团队管理
14.军队化执行力
13.带好狼性团队
12.打造狼性销售团队
11.做第一名的销售员
10.总裁赢销王道:做不一样的总裁
09.营销领导力
08.如何提升销售业绩
07.好员工需要有好心态-做老板省心的员工
06.夺单:狼性销售人员必修资料
05.老板就要这么干
04.建设与管理销售队伍
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02.股权激励与合伙人设计 300分钟线上资料 9个
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13 股权学习资料 95份
12-2023:股权设计与合伙人激励(20个)
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10-资料精选 32个 (2020年12月更新)
09-三只松鼠股权融资七轮的杀手锏 (2021年1月更新)
08-企业股权激励分配体系 44个 (2020年2月更新)
07-企业动力-股权激励 13个 (2020年6月更新)
06-华为股权激励的九字方针 (2020年8月更新)
05-合伙人股权设计与激励实操方法 (2020年9月更新)
04-合伙人的四大特征 (2020年11月更新)
03-第3次资料 28个 (2020年8月更新)
02-第2次资料 15个 (2019年7月更新)
01-第1次资料 8个 (2019年3月更新)
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新公司法草案解读.pdf
第一天资料程笔记.pdf
第二天资料程笔记.pdf
12月26日第三天私房资料.pdf
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7--财务合规_用好小微企业的优惠政策_ev
6--财务合规_学会看懂公司的三张财务报表_ev
5--财务合规_开公司一定要了解的三大税种_ev
4--注册登记_给自己的公司起一个好名字_ev
3--注册登记_选择适合自己的企业类型-不同企业类型详细对比_ev
25--公司变更_公司不干了一定要及时注销或转让
24--公司变更_股份比例变更的两种方式详细比较
23--公司变更_营业执照上这些元素都可以变更
22--风险意识_跟人合作要养成留存证据的好习惯
21--风险意识_对外宣传之前先学下《广告法》
20--风险意识_开公司一定要注意避免这些风险
2--注册登记_注册公司前要了解的八大要素_ev
19--融资要领_融资过程中要避免踩这些坑
18--融资要领_手把手教你写出一份好的商业计划书
17--融资要领_融资前要了解的几个基础知识
16--知识产权_专利:为成为高新技术企业做规划
15--知识产权_申请著作权原来有这么多好处
14--知识产权_商标:提前布局商标注册,把品牌牢牢保护住
13--人力管理_企业给员工上五险一金的注意事项
12--人力管理_和员工这样签劳动合同才放心
11--人力管理_创业公司招聘员工,怎么做才正规
10--股权分配_股权激励如何做才能更有效
1--注册登记_【资料程介绍】新手开公司要学习哪些知识_ev
9.为什么股权越分越少,股份越分越多?
8.分清“股权”和“股份”,千万别乱给高管股权
7.股东认为自己的股份拿少了,心里不平衡怎么办?
6.如何通过“分蛋糕”(预留股权池)激励员工,从而做大蛋糕?
5.家族公司有什么风险,需要注意什么?
4.家族公司能不能购置资产
3.已经用身份证注册公司怎么办?
22.如何通过股权激励,绑定公司上下游客户
21.怎样对股权进行价值塑造,让员工兴奋?
20.股权卖给员工,怎么定价?
2.公司成熟了,股权架构应该做哪些调整?
19.如何设置“城市合伙人模型“,低成本让员工变成合伙人?
18.如何通过“部门公司制”,把业务风险与公司风险隔离开?
17.给多个员工“实股激励”,如何设计方案?
16.高层领导的股权怎么分,防止拿高薪混日子?
15.挖来的人才怎么做股权激励,才不会遇到困难就跑路?
14.怎样操作分红权激励,对哪些员工兜底?
13.把股权卖给员工,员工说没钱怎么办?
12.不想给员工分股权,又想激励他,怎么办?
11.用好“超额利润”激励,员工心甘情愿做增量
10.怎样分配股权,员工更有获得感?
1.初创公司的股权架构,怎么搭建?
12、 如何让股权激励更有效 720P 4个
11、思考的原点
10、《合伙人模式》
09、《城市合伙人》
08、《职场十二法则》12讲
07、《人性与管理》
06、讲股权干股
05、干股激励+股权激励
04、讲股权干股 6个
03、《名企股权案例解读》18个
02、《股权激励与股权设计》13个
01、《股权激励与股权设计》18个
15-股权系统工具包(律师修订版)
03 合伙人股权设计
02 合伙合作模式设计
01 合伙人相处之道
组织架构
招聘管理
员工入股方案大全
薪酬管理
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新三板股权问题方案大全
生涯规划
企业公司管理制度人事行政财务员工办公日常岗位车辆管理规章制
企业7张表
培训管理
绩效管理
股权资本
股权转让方案大全
股权众筹方案大全
股权质押方案大全
股权增资扩股方案大全
股权优化方案大全
股权问题其他方案协议合同资料合个
股权退出机制大全
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股权设计方案大全
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股权纠纷方案大全
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行政中心.ppt
生产中心.ppt
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个团公司组织机构图示例.doc
工业品行业组织架构图示例.doc
服务业行业组织架构图示例.doc
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员工内部自愿出资入股协议书(银股).docx
员工持股协议书.doc
员工持股方案及公司入股注意事项.doc
员工持股方案1.doc
员工持股案例——华为.doc
幼儿园员工入股协议书.doc
投资入股协议书.doc
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内部员工参与入股经营分红协议.doc
某公司员工持股方案设计.doc
美容美发店员工入股分红协议书.wps
股东入股协议书.doc
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房屋投资入股协议书.doc
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07-员工培训计划
企业培训.doc
礼仪培训.doc
增资扩股协议书(推荐范本).doc
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新三板股权激励全解析-77个案例.doc
新三板股权激励案例分析.doc
某有限公司增资扩股方案.docx
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人人投简述股权众筹运营模式.docx
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股权众筹投资服务协议(众筹平台居间服务协议).docx
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企业管理制度(通用)
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众筹融资路演方案模板
修改公司章程的12大要素
如何增资扩股与持股载体
如何进行股权稀释
如何进行反收购
如何建立公司治理结构
如何高新技术股权激励
如何对企业进行估值
企业上市条件
华为的员工激励
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股东合作及股权协议书
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