2022年企业领导发言稿5篇

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2022年企业领导发言稿5篇
　　企业领导制度属于上层建筑的范畴，是一定的社会生产力、生产关系和社会制度的反映和体现。社会制度和生产关系不同，企业内部的领导权就有不同的归属和划分。社会生产力的水平不同，就有不同的领导方式和方法。下面给大家分享一些关于2022年企业领导发言稿5篇，供大家参考。
　　2022年企业领导发言稿(1)
　　各位专家，各位同事：
　　大家好!今天，我们在这里齐聚一堂，隆重召开喜荣家私海棉(深圳)有限公司“卓越绩效管理模式”(PEM)导入启动大会，正式开始我们的卓越之旅。在此，我谨代表公司向到场的各位专家和各位同事表示最热烈的欢迎!
　　卓越绩效管理模式，经过近20余年的时间检验，被世界许多发达国家的政府、企业与各种组织认可，是目前世界一流的管理模式。卓越绩效管理模式将是今后众多公司领导倾心追求的先进管理模式，也受到越来越多的中国企业的欢迎。
　　PEM标准是国内外优秀组织追求卓越的成功经验的总结，对企业的经营管理具有前瞻性和引领性，充分体现了现代质量经营的管理理论和方法。该标准具有权威性和广泛的影响力，是构建企业差别竞争优势的主要因素，特别是在当前遭遇经济不景气 ...

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关键词：发言稿 卓越绩效管理 供大家参考 管理模式 绩效管理