1目的对公司汽车
QMS内部审核员、二方审核员的能力达成
、维持、提升和评价进行规定,以满足必要的审核能力要求。
2适用范围
适用于对公司汽车
QMS内部审核员、二方审核员
的能力达成、
维持、提升和评价的管控。
3职责3.1人力资源
部负责审核员的能力管理。
3.2公司指定的内审员有责任参加相关培训、提升自身能力,并及时向
人力资源
部提供能力相关的证明材料。
4要求和方法4.1审核员能力的要求4.2审核员能力的证实4.2.1
审核员的能力达成
、维持与提升可采用以下方法和证据证实:
4.2.2在通过培训
达成、维持与提升审核员能力的情况下,培训师
的能力可采用以下方法和
相关证据证实:
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