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雷达卡
上市公司-ESG绩效期望落差是一个综合性的概念，涉及环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）三个维度，用于衡量公司实际ESG绩效与期望绩效之间的差距。
ESG绩效期望落差指上市公司在环境、社会和公司治理方面的实际表现，与其设定的期望目标或行业平均水平之间的差距。这种差距反映了公司在可持续发展方面的不足，以及未能完全达到自身或外部利益相关者对其ESG绩效的期望。
数据指标：
代码、年份、历史ESG绩效期望落差、行业ESG绩效期望落差、历史ESG绩效期望落差、行业ESG绩效期望落差
esg绩效期望落差数据
[1]数据年限2009/2010-2023，样本量均超过4w
（共三种衡量方式）第三种衡量方式由于涉及滞后期，从2010开始）（第一和第二种衡量方式因为有迭代计算的使用，所以数据有2009年）
（三种衡量方式均有替换变量提供---用于做稳健型检验）
[2]重要参考文献 （变量构建方式）一-ESG绩效期望落差的供应链溢出效应一一来自商业信用融资的经验证据
[3]行业分类参考数据库中的基本信息表一一23年用中国上市公司协会行业分类，其余用2012版证监会行业分类（不同的行业分类结果应该会有差别）
第一种衡量方式-行业落差（大部分落差论文主回归）-历史落差（稳健性检验或干脆不用）
现在补上第二种和第三种衡量方式social落差（这个更建议放在主回归）
缩尾建议买家自己缩，因为我个人是把整个实证论文用到的变量都剔除清楚后再缩尾的（所提供的缩尾数据只是展示）
上市公司-ESG绩效期望落差（2009-2023年）.zip
(36.34 MB, 需要: RMB 35 元)
京公网安备 11010802022788号
