楼主: xuexi2003a
1872 0

人力资源会计在我国发展的思考 [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

贵宾

已卖:4732份资源

教授

75%

还不是VIP/贵宾

-

威望
3
论坛币
42799 个
通用积分
27.3076
学术水平
5 点
热心指数
7 点
信用等级
6 点
经验
6176 点
帖子
884
精华
0
在线时间
19 小时
注册时间
2005-9-23
最后登录
2016-11-28

楼主
xuexi2003a 发表于 2007-2-26 19:08:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
93216.rar (18.51 KB, 需要: 1 个论坛币) 本附件包括:
  • 人力资源会计在我国发展的思考.doc


格式/页数:DOC格式 / 10
简介:
在知识经济中,作为知识载体的人力资源成为推动企业生存和发展的基本要素,同时它也将成为推动社会发展的主导因素。评价一个企业盈利的高低和规模的大小仅仅依靠现有资产概念已经无法衡量,需要由一门新兴学科——“人力资源会计”来对这方面信息进行披露。依据其作用可以将其描述为“人力资源会计是从人力资源的管理和利用所需信息出发,运用一定的会计和人力资源管理方法,为企业内部受托者和外部的多元委托者提供人力资源成本和人力资源价值信息的一种管理活动”。这是会计学科发展的一个新领域,是一门人力资源管理学和会计学相互渗透形成的新型会计理论。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源 人力资源管理 资源管理 知识经济 管理方法 人力资源 知识经济 管理学 会计学 新领域

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ck
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-24 21:43