在现行“分业经营、分业管理”的监管体制下,目前我国
金控集团
母子公司的绩效评价主要有三种模式:首先,财政部对国有金融控股公司及其子公司的绩效评价模式,主要
考量其国有资产规模及国有资产的保值增值情况;其次,集团在监管体制的要求下,以关键指标为核心,对不同管控深度的公司,通过董事会或风险管理等方式进行绩效管理,其代表公司主要有:平安集团
、中信集团等;最后,是以工商业资本控股金融资产所形成的
的金控集团,此类模式对子公司的管
控模式较深,易出现合
规风险。下面便已一般母子公司绩效评价模式为基础,结合金融企业特点分析金控集团
母子公司绩效
的评价模式
。一、金融控股集团子公司绩效评价模式选择
(一)母子公司绩效评价模式
母子公司绩效评价模式必须与母子公司管理控制模式相联系和匹配,才能充分发挥母子公司绩效评价的作用。在不同管理控制模式下,母公司对子公司的绩效评价方法、侧重点都有所不同,要有与之相配套的绩效评价模式。根据母子公司管理控制模式的划分,存在三种母子公司绩效评价模式:产出绩效评价模式、过程绩效评价模式以及平衡绩效评价模式。母子公司管
控模式及其绩效评价模式的关系总结见表
1。表1母 ...


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