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公司岗位人员能力评价表
姓名：部门：岗位：评价日期:
1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：分
2.你认为该员工应处于的等级是（选择其一）
A [ ]B[ ]C[ ]D[]
A.90
分以上（优秀）；
B. 80-90
分（良好）；
C. 70-80
分（合格）；
D.70分以下（不合格）。
3.评价者意见：
评价者签字：
日期：部门负责人意见:
负责人签字：
日期：说明：本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的参考依据。

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关键词：综合得分 负责人 不合格