公司员工行为规范

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公司员工行为规范（试行版）
为培养和造就高素质的员工队伍，增强企业核心竞争力,实现公司以人为本的管理思想，特制定本员工行为规范.
本规范实施目标：
（1）建立精炼、高效、统一、符合本公司特点，保证生产经营活动高效率运行的管理机构；
（2）建立一支品德高尚、技术优良、工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，不断提高公司经济效益和公司的市场竞争力，并保证员工的合法权益。
本规范是促进公司不断发展的规章制度，因此诚挚地提醒您，如果您违反了《行为规范》，我们不得不按照违规的程度对您进行处罚,但处罚不是我们的初衷，发现和解决问题才是我们的本愿。
倡导的行为
行为要求
1.1。1、
遵纪守法是每个公民应尽的义务,所以公司希望您能够遵守国家政策法令法规以及公司的一切规章制度，并坚决抵制所有违法违规行为。一旦触犯此底线将违法必究.
1.1。2、
公司的各项规章制度，您需要严格遵守.同时公司也会根据
时间与用户的变化不断地进行修正，使之更加合理、完善，也欢迎您随时向
直接经理或制定该制度的部门提出合理化建议，但在正式修改之前,您必须严格遵守
1。1.3、
请尊重公司赋予职权，不要利用职务之便做出任何有损 ...

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关键词：行为规范 企业核心竞争力 合理化建议 核心竞争力 规章制度